금리도 오르고 물가 오름새가 심상치가 않습니다. 그러다보니 봉급이나 월급에 대한 인상에 대해서도 궁금증이 많으실 요즘인데요. 이에 관해서 23년 공무원 봉급표를 22년 봉급표와 비교해서 알려드릴까 합니다.
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공무원 봉급
공무원은 여러 직군별로 다른 봉급표를 구성하고 있습니다. 공무원의 보수가 호봉수가 아니라 능력별로 지급되어야 한다는 정책뉴스가 나오기는 했지만 현재 진행중인 공무원 보수체계를 간략히 살펴본 후 자료를 보여드리겠습니다.
공무원 보수는 공급과 각종 수당을 포함한 개념입니다. 따라서 봉급은 보수의 일부일 뿐이기 때문에 상여수당, 가계보전수당, 특수근무수당, 급식비, 직급보조비, 명절휴가비, 연가보상비 등을 제외한 순수 봉급으로 보시면 됩니다.
공무원 봉급은 직종별로 다음과 같이 11개로 나누어 제시하고 있습니다.
- 일반직
- 공안직
- 연구직
- 지도직
- 일반직 우정직군 등
- 전문경력관
- 경찰 및 소방직
- 초중고교원
- 국립대학교원
- 군인
- 헌법연구관
공무원 봉급은 호봉제와 연봉제로 구분되어 있고 적용대상 공무원에 따라 다르게 적용이 되고 있습니다. 자세한 것은 공무원 인사제도 자료를 확인해보시는 것도 좋은 방법입니다.
23년도 공무원 봉급표
일반직 및 별정직 봉급표
22년 봉급표와 비교해보겠습니다.
23년은 22년 자료를 비교하면 1%대에서 5%대의 상승분을 확인할 수 있습니다. 호봉과 직급에 따라 상승요율이 다릅니다.
경찰 및 소방공무원 봉급표
이에 비해 22년도 자료는 아래 표를 참조해주세요.
역시 연도별 자료를 보면 1%대에서 5%대의 상승분을 확인할 수 있습니다. 호봉과 직급에 따라 상승요율이 다릅니다.
유치원 및 학교 교원 봉급표
22년도 자료는 아래에서 확인해 볼 수 있습니다.
비교를 해보면 다른 직군에 비해 호봉에 상관없이 상승폭이 약 1.7% 정도로 균일한 편입니다.
군인 봉급표
군인봉급표는 직급이 세분화가 되어 있기 때문에 한번에 자료가 나오지 않아서 2개의 자료를 연결해서 보셔야 합니다. 필요한 계급항목을 보시는데는 무리가 없을 것 같습니다.
다음은 22년도 군인 봉급표입니다.
군인의 경우는 1.7%에서 4% 정도의 상승 요율을 보이고 있습니다.
일반직 우정직군 봉급표
우정직군도 일반 별정직 공무원 상승분하고 비슷하게 구성되어 있는 것으로 파악됩니다.
요약
직장인들은 봉급 인상에 대한 큰 기대를 갖고 있습니다. 특히나 코로나 이후 높은 금리와 물가로 인해 심리적 위축이 큰 요즘 봉급의 인상은 불가피하다볼 수 있습니다. 그러나 이렇게 과열된 상황에서 임금 인상이 1~5% 선으로 생각만큼 크지 않다는 것에 아쉬움을 토로하는 분들도 있습니다.
왜냐하면 기타 소비여력분을 충당하지 못하는 상승분이기 때문입니다. 공무원이 위에 제시한 것만 있지 않고 앞에서 제시한 것처럼 다른 분야의 공무원도 있지만 다 정렬할 수는 없어서 여기까지만 표를 넣어봅니다.
더 추가적인 정보가 필요하시면 인사혁신처 홈페이지를 이용해보시는 것을 추천드려봅니다. 이상 23년 달라진 공무원 봉급표에 대해 간단히 알아봤습니다. 감사합니다.